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招聘流程
azbil招聘優秀的人才
招聘職位
長期招聘各種職位
| 高級軟件工程師 | 1. 5年以上IT業務經驗 2. 精通C / C++ / Java / C# / VB.net / SQL之中任意2種以上開發語言 3. 2年以上在日工作經驗 4. 有項目全局掌控能力和管理經驗 5. 可通過與日方客戶的無障礙交流，充分理解把握客戶需求并提出有效的解決方案 6. 有責任心、信心、勇氣和能力開拓新的事業領域 |
|---|---|
| 高級軟件測試工程師 | 1. 7年以上軟件測試經驗 2. 2年以上測試設計及團隊管理經驗。 3. 5年以上對日工作經驗 4. 熟悉軟件測試流程，有扎實的軟件測試理論知識 5. 日語2級以上 6. 誠懇認真，有責任心 |
| ABAP軟件工程師 | 1. 3年以上對日SAP.ABAP開發經驗 2. 熟練掌握Report，Interface，BAPI，BDC，BADI，ALV等常用的SAP開發技術 3. 熟悉SAP常用模塊（SD，MM，PP，FICO） 4. 日語讀寫以上水平 5. 有制造業相關SAP實施或開發經驗者優先 |
| C++軟件工程師 | 1. 3年以上對日C++開發經驗 2. 熟悉Windows及Linux操作系統 3. 日語可獨立理解日文式樣書 4．誠懇認真，有責任心 |
| AWS軟件工程師 | 1. 3年以上集成開發經驗（2年互聯網業務集成開發經驗） 2. 熟悉網絡通信相關協議，包括數據庫、Linux操作系統等 3. 對Amazon AWS亞馬遜相關接口和服務有一定的了解 4．日語可獨立理解日文式樣書 |
| 前端軟件工程師 | 1. 3年以上前端開發經驗，能夠獨立編寫一定規模的前端應用程序 2. 熟悉W3C標準及規范，熟悉html5、css3、JavaScript等基礎技術 3. 掌握jQuery/AngularJS等常見開發基礎庫 4. 熟悉面向對象編程 5. 對Web技術發展有強烈興趣，有良好的學習能力和強烈的進取心 6. 有Ruby或ABP開發經驗者優先 7. 日語可獨立理解日文式樣書 |
| 日語BPO/繪圖 | 1. 有計算機相關知識 2. 能熟練使用EXCEL,WORD等辦公軟件 3. 工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神 4. 能長期安定工作 5. 日語2級以上 6. 計算機相關專業優先 |
| .NET程序員 | 1. 全日制本科以上學歷 2. 2年以上C#，VB.net編程經驗 3．熟悉SQL server、Oracle等數據庫 4. 日語可獨立理解日文式樣書 5．誠懇認真，有責任心 |
| C++程序員 | 1. 全日制本科以上學歷 2. 2年以上C++編程經驗 3．熟悉SQL server、Oracle等數據庫 4. 日語可獨立理解日文式樣書 5．誠懇認真，有責任心 |
| 程序員 （面向應屆畢業生） |
1. 全日制本科以上學歷 2. 計算機相關專業 3. 會日語者優先 4. 熱愛軟件開發工作 5. 具備良好的學習能力及邏輯思維能力 |
薪資待遇
福利優厚，教育制度充實
| 薪酬 | 每年一次調薪、兩次獎金 |
|---|---|
| 保險 | 養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險及住房公積金。 |
| 補貼 | 采暖費補貼、交通費補貼、結婚祝賀金、生育祝賀金、外語資格取得獎勵金等 |
| 宿舍 | 為外地應屆畢業生提供宿舍 |
| 健康體檢 | 每年一次 |
| 休假制度 | 法定節假日，夏季休假，帶薪休假（※2017年的節假日有121日） |
| 福利 | 每年一次的員工旅游制度以及豐富的文體活動。 |
| 研修制度 | 為優秀員工提供出國工作及研修機會 |
| 培訓 | 定期安排IT技能培訓和外語培訓 |
整潔、舒適的工作環境，創造寬闊的職業發展空間
我公司工作環境整潔、舒適，工作氛圍和諧、融洽，員工可以在舒適的環境下愉悅的工作。
另外公司尤其注重員工個人素質培養，有計劃的為員工進行技術能力和外語能力提升幫扶培訓，并為優秀員工提供更多赴日研修、深造機會。
在為員工提升個人競爭力的同時，也為有能力、有熱情的員工創造寬闊的職業發展空間。歡迎有志之士加入我們！
員工培訓
為提升員工競爭力，豐富的培訓制度
| 應屆畢業生的培訓 | 針對新人制定詳細的教育計劃。并對整個過程實施跟蹤反饋。最大限度的讓新人在短時間之內學到更多的知識。并且，本公司在新人教育過程當中會適當的穿插一對一的OJT教育，讓新人參與到實際的項目開發中來，充分的挖掘出每位新人的潛能，并因材施教。 |
|---|---|
| 經驗者的教育 | 根據每位經驗者的技術特長制定教育計劃。并對整個教育過程實施跟蹤回訪。并且通過OJT教育使經驗者更快的融入到開發團隊中。本公司會根據員工的自身技術特點，有針對性地每年為員工制定年度目標，為員工指明發展方向。 |
| 日本研修制度 | 作為阿自倍爾集團的海外開發中心，我們每年都會選派優秀的員工到總公司進行為期不同的進修（一年，三個月，一個月不等），進修內容主要以技術和日語為主。主要涉及，工業自動化系統開發，樓宇自動化系統開發，信息管理系統開發等。 |
| 日語培訓 | 為了提高員工的日語水平，公司積極的為員工創造良好的日語環境。讓員工能夠邊工作邊學習日語，而且公司每年都會聘請日籍專業教師對員工進行免費的日語培訓。 |
應聘聯絡方式
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TEL：0411-8367-9010
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